Derfor bør du vurdere “Bleisure” neste gang du skal på forretningsreise
Har du hørt om “bleisure” før? Bleisure er en kombinasjon av ordene “business” og “pleasure” og brukes derfor om reiser som kombinerer nettopp jobb- og fritidsreiser. Denne reisetrenden blir stadig mer populær blant moderne reisende, og det er ikke vanskelig å forstå hvorfor. Flere reisende ser verdien i å utnytte forretningsreiser til også å oppleve nye steder og kulturer.
Økende popularitet
Bleisure-reiser har opplevd en enorm vekst, en rapport fra 2022 viser at opptil 60 % av forretningsreisende blir til bleisure-reisende. Denne veksten speiler ikke bare endringer i hvordan folk ønsker å balansere arbeid og fritid, men også en større fleksibilitet i arbeidslivet. Disse tallene har økt enda mer etter pandemien, og understreker at bleisure ikke bare er en trend, men en strategi som mange bedrifter bør vurdere som en del av sin reiseplanlegging (Travellers Worldwide, Grand View Research). Future Market Insights viser til veksten i bleisure-reiser gjennom en rapport som analyserer markedet for bleisure-turisme i perioden 2024-2034. Ifølge denne rapporten forventes markedet å vokse betydelig i flere regioner. For eksempel anslås det at markedet i India vil vokse med en årlig vekst på 29,6%, mens Kina ligger på 27,8% (Future Market Insights).
I dagens arbeidsmarked ser vi også at millennials, som nå utgjør en betydelig andel av arbeidsstyrken, er spesielt tiltrukket av bleisure. De verdsetter opplevelser, autonomi og personlig vekst, og denne formen for reise gir dem muligheten til å kombinere karriereutvikling med personlig berikelse. For reiseleverandører og innkjøpere gir dette en mulighet til å tilpasse tjenestene sine og skreddersy pakker som appellerer til denne målgruppen (Travellers Worldwide).
Fleksibilitet og arbeids-balanse
Fleksibiliteten som kommer med remote work og hybride arbeidsmodeller har gjort det enklere enn noensinne å kombinere jobb med fritid. Denne fleksibiliteten er avgjørende for å oppnå en sunn balanse mellom arbeid og fritid, noe som igjen kan ha en positiv innvirkning på medarbeidertilfredshet og produktivitet i arbeidet. For arbeidsgivere kan det også bety lavere turnover, ettersom medarbeidere som føler seg balanserte og fornøyde på jobb, er mer tilbøyelige til å bli værende i selskapet.
Dette aspektet av bleisure er ikke bare en fordel for den ansatte, men også for bedriften. Forskning viser at medarbeidere som får tid til å restituere og lade batteriene på jobbreiser, er mer produktive og engasjerte når de kommer tilbake på jobb. Dette kan bidra til økt effektivitet og bedre prestasjoner over tid (Travellers Worldwide, Grand View Research).
Fordeler med bleisure
Bedre arbeids-balanse: Ved å kombinere jobb og fritid kan reisende redusere stress og unngå utbrenthet. I en tid hvor 40% av arbeidstakere opplever at arbeidsdagen er preget av stress, er work-life balance viktigere enn noensinne (Mentalt perspektiv). Bleisure-reiser kan bidra til å opprettholde denne balansen.
Økt produktivitet: Studier viser at pauser og tid til rekreasjon kan øke produktiviteten. Bleisure gir en naturlig anledning til dette ved å gi ansatte mulighet til å slappe av og nyte opplevelser, samtidig som de får tid til å lade opp mentalt.
Utnytte destinasjonen: Mange forretningsreisende tilbringer ofte lite tid på destinasjonen de jobber fra og de er stort sett begrenset til møterom og hotellrom. Med bleisure kan de utnytte muligheten til å utforske området, lære om kulturen og historien til stedet og la inntrykkene berike jeg-et.
Kostnadsbesparende: Ved å kombinere arbeid og fritid kan bedrifter redusere kostnader, for eksempel ved at ansatte forlenger oppholdet på destinasjonen og betaler for flybilletten hjem selv. Dersom man skal se det fra den reisendes perspektiv vil de spare penger ved at, for eksempel flybilletten til destinasjonen dekkes av jobben, samt overnattingen(e) som finner sted under selve jobbreisen. Dette gir den ansatte frihet til å oppleve mer uten å belaste budsjettet betydelig.
Mer miljøvennlig: Hvorvidt beslutninger er bærekraftig har blitt et avgjørende hensyn for bedrifter på tvers av ulike sektorer når de tenker på å fastsette reisepolitikk eller vurdere kjøpsbeslutninger. Ved å akseptere bleisure-reiser kan man bidra til å redusere de totale utslippene, fordi det reduserer det totale antallet flyreiser per person eller familie.
Bleisure-reiser gir en unik mulighet til å forene jobb og fritid på en måte som kan være gunstig for både den ansatte og bedriften. Ved å tillatte og oppmuntre til bleisure, kan bedrifter fremme en arbeidskultur som prioriterer velvære, produktivitet og medarbeidertilfredshet - en kultur med den ansatte i sentrum. Neste gang du eller dine ansatte planlegger en forretningsreise, kan det være verdt å vurdere bleisure som en del av reiseopplevelsen.